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Oberbank AG
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CP Foto Ansprechpartner

 

Andrea Freilinger, M.A.
HR Managerin

 

+43 / 732 / 7802 – 37321

 

andrea.freilinger@oberbank.at

 

Karriereseite

Firmendetails
Oberbank AG
Österreich
4020
Untere Donaulände 36
Linz
Social Networks


Über die Oberbank

Die Oberbank ist eine erfolgreiche und unabhängige Regionalbank im Herzen Europas mit Sitz in Linz und Filialen in Österreich, Deutschland, Tschechien, Ungarn und der Slowakei. Schlüssel für unseren Erfolg sind:

  • Erstklassige Beratungsleistungen
  • Selbstständigkeit & Unabhängigkeit
  • Organisches Wachstum durch Filialgründungen
  • Nähe zu den KundInnen
  • Risikobewusstes Handeln

Mit unseren Dienstleistungen stehen wir KundInnen und MitarbeiterInnen beim Verwirklichen ihrer Ziele mit Rat und Tat zur Seite – über Generationen hinweg.

 

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Die lange Nacht der Arbeitgeber

Programm Company-Tour bei der langen Nacht der Arbeitgeber am 22. November 2017 in der voestalpine Stahlwelt in Linz:

 

  • kurze Unternehmenspräsentation

  • Workshops unter dem Motto „Banking is people“

  • Ausklang

Fragen & Antworten

Die Oberbank ist eine äußerst erfolgreiche, unabhängige Regionalbank mit einem Filialnetz in Österreich, Deutschland, Tschechien, Ungarn und der Slowakei. Dieser Erfolg basiert auf erstklassige Beratungsleistungen und sichert die Zukunft der Oberbank. Schlüssel für die hohe Beratungsqualität sind unsere MitarbeiterInnen, die die Oberbank zu dem machen was sie ist.

 

Die Oberbank verfolgt eine Expansionsstrategie, anstatt Filialen zu schließen erweitern wir laufend unser Filialnetz. Wir suchen junge Talente, sowohl für unsere Zentrale in Linz, als auch für unsere Filialen in allen fünf Ländern. WooMe ist für uns eine tolle Möglichkeit, mit AbsolventInnen in Kontakt zu treten, uns zu vernetzen und uns als attraktiven, modernen und sicheren Arbeitgeber zu präsentieren.

 

BankmitarbeiterIn ist nicht gleich BankmitarbeiterIn. Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken und Schwächen. Wir in der Oberbank versuchen aus jedem das Optimum herauszuholen indem wir uns bemühen eine Position zu finden, in der der/die MitarbeiterIn seine/ihre Stärken hat und sich wohl fühlt. Egal ob extrovertierte Verkaufstalente oder introvertierte Zahlenakrobaten – das Spektrum an Stellenageboten ist breit. Von klassischen Bankjobs, wie KundenberaterIn im Firmen- oder Privatkundengeschäft, über Spezialistenpositionen im Risikomanagement, in der Produktentwicklung und Abwicklung von Kundengeschäften bis hin zu Jobs in der Buchhaltung, IT/Organisation oder juristischen Abteilung.

 

Oberstes Ziel der Oberbank ist die Wahrung der Selbständigkeit und Unabhängigkeit. Nur durch die Erreichung dieses Zieles ist gewährleistet, dass das Handeln der Oberbank ausgewogen die Interessen der KundInnen, MitarbeiterInnen und AktionärInnen berücksichtigen kann.

Unsere Werte. Unsere Leidenschaft.

Wir passen uns im Interesse der Kundinnen und Kunden an ständig ändernde Rahmenbedingungen an, ohne unsere zeitlos modernen Werte zu vernachlässigen.

Unsere Werte lassen sich in drei Themenfelder einordnen:

  • Erfolg: entschlossen, umsichtig, umsetzungsstark
  • Perspektive: kompetent, neugierig, chancenreich
  • Beziehung: fair, transparent, nah, offen

 

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