Über Wacker Neuson
Lass uns gemeinsam Bagger bauen!
Wir sind leidenschaftlich, herzlich, kreativ, innovativ und ein bisschen verrückt. Wir entwickeln und produzieren in Hörsching Bagger und Dumper für die ganze Welt. Wir bewegen uns, verändern uns, entwickeln uns weiter und tragen auf diese Weise dazu bei, innovativ zu bilden und mit jedem Produkt eine überzeugende Lösung für unsere Kunden anzubieten
Bei uns arbeiten echte Originale, die sich voll und ganz mit Wacker Neuson identifiziert und mit Leidenschaft zum Erfolg des Unternehmens beitragen – immer hautnah am Geschehen.
Neugierig? Dann lass dich von unseren Begeisterung anstecken!
Du suchst Herausforderungen, die dein Leben bereichern? Eine handfeste Praxis war dir schon immer lieber als nur theoretisch Bescheid zu wissen?
Dann ist eine Lehre bei Wacker Neuson genau das Richtige. Wir bieten begeisterungsfähigen und aufgeschlossenen Jungs und Mädels spannende Lehrberufe mit tollen Jobperspektiven.
Kurz gefragt
Das Produktportfolio der Wacker Neuson Group reicht von Baugeräten wie Stampfer und Rüttelplatten über Aufbruchhämmer bis hin zu Bagger, Radlader und Dumper. Umfassende Dienstleistungen wie Reparatur und Wartung, Vermietung und Finanzierung runden das breite Spektrum ab. Rund 5.500 Mitarbeiter beschäftigt der Konzern weltweit.
Die Wacker Neuson Linz GmbH ist Teil der globalen Wacker Neuson Group und entwickelt und produziert Kompaktbaumaschinen (Bagger, Dumper) für die Bauwirtschaft, Industrie, Kommunen sowie für den Garten- und Landschaftsbau. Innerhalb der Unternehmensgruppe ist der Standort in Hörsching das weltweite Kompetenzzentrum für Bagger und Dumper. Ca. 1200 Mitarbeiter tragen am Standort Hörsching zum Unternehmenserfolg bei. Rund 95 Prozent der produzierten Baumaschinen werden ins Ausland exportiert.
Neben einer hochmodernen Fertigungshalle mit fünf Montagelinien und eigenem Testgelände, einer Lackieranlage mit Pulverbeschichtung und Sandstrahlanlage sowie einem Bürogebäude mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer Kantine beherbergt der Standort auch eine eigene Lehrwerkstatt, einen hochmodernen Versuchsbereich und eine Servicewerkstatt für Schulungszwecke. Als technologieführendes Unternehmen haben sich von Oberösterreich aus schon viele Wacker Neuson Innovationen am Markt bewährt und damit die Arbeit auf Baustellen effizienter und sicherer gemacht.
- Land- und Baumaschinentechniker:in – Schwerpunkt Baumaschinen
- Konstrukteur:in Schwerpunkt Maschinenbautechnik
- Industriekaufmann/-frau
- Informationtechniker:in – Schwerpunkt Systemtechnik
- Applikationsentwickler:in Coding
- Lackiertechniker:in
- Oberflächentechniker:in – Schwerpunkt Pulverbeschichten
- Betriebslogistikkaufmann/-frau
- Standardisiertes Ausbildungsprogramm Metall
Welche Stärken schätzen wir?
- Zuverlässigkeit
- genaues und selbstständiges Arbeiten
- Einsatzfreude
- Verantwortungsbewusstsein
- hohe Teamfähigkeit
Was solltest du mitbringen?
- Begeisterung für den Beruf
- Positiven Schulabschluss
- Lernbereitschaft
Wir stehen auf Originale!
3 – 2 – 1 – Diese Formel bringt auf den Punkt, wofür die Wacker Neuson Group steht und worin ihre Stärken liegen. Mit drei Marken konzentriert sie sich auf zwei Branchen und verfolgt damit konsequent ein übergeordnetes Ziel: Mehrwert für den Kunden zu generieren.
Dabei liegt das Geheimnis unseres Erfolgs nicht nur in unseren innovativen Produkten, die für Ihre hohe Qualität bekannt sind. Es sind vielmehr die Mitarbeiter, die diese Produkte entwickeln, produzieren und vertreiben. Ihre Zufriedenheit und ihre Fachkompetenz spielen eine bedeutende Rolle für uns. Als Unternehmen nehmen wir eine führende Rolle in den Bereichen Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung, Umweltschutz und Arbeitssicherheit ein und erschließen Verbesserungspotenziale. Unsere Unternehmenswerte Kompetenz, Begeisterung, Unternehmertum und Agilität sind nicht nur Worte, sie sind lebendiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Als Unternehmensgruppe im internationalen Umfeld haben wir uns den Charakter eines Familienunternehmens erhalten und diesen schätzen unsere Mitarbeiter sehr. Es sind der einzigartige Teamgeist und die großen Entscheidungsfreiräume, die die Menschen in unserem Unternehmen motivieren. Bei uns arbeiten authentische, echte Charaktere, die sich voll und ganz mit der Wacker Neuson Group identifizieren und mit Leidenschaft zum Erfolg des Unternehmens beitragen – immer hautnah am Geschehen.
Damit dies auch in Zukunft so bleibt, ist die stetige Weiterbildung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter eines unserer Hauptanliegen. Vielfältige soziale Leistungen, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir suchen auch in Zukunft Mitarbeiter, die sich von der vorherrschenden Begeisterung anstecken lassen und die uns durch Persönlichkeit und Charakter überzeugen.
Faszination. Charakter. Stolz. – Wir stehen auf Originale
Unsere Benefits
- Verlässlichkeit eines familiär geprägten Unternehmens
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Führung durch professionelles Management
- Moderne, variable Vergütungsmodelle
- Individuelle Mitarbeiterförderung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum
- Attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Lebensarbeitszeitmodelle (Sabbatical)
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterrestaurant
Entwicklungsperspektiven
Wir fördern lebenslanges Lernen.
Wichtig für den Erfolg unserer Gruppe sind gut ausgebildete Mitarbeiter, deren Wissen stets auf dem neuesten Stand ist. Deswegen unterstützen wir alle unsere Mitarbeiter, die berufsbegleitende Studiengänge oder weiterführende Ausbildungen absolvieren, sowohl finanziell als auch organisatorisch, indem wir beispielsweise flexible Arbeitszeiten ermöglichen
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